У Чернівцях відбувся ярмарок вакансій, де пропонували роботу торговельні мережі та місцеве підприємство.
Серед них – АТБ, "Сільпо", "Близенько", "Ласо М’ясо" та виробниче підприємство "Полістар", пише molbuk.ua.
Під час заходу роботодавці розповідали про вакансії, зарплати та умови праці. Пропозиції доступні також для студентів, людей пенсійного віку, ветеранів та осіб з інвалідністю.
Висову зарплату пропонує підприємство "Полістар". Тут шукають комірника із зарплатою близько 30 тисяч гривень. Також підприємству потрібні оператори на виробництво.
Це підприємство виготовляє нитки, постільну білизну, халати та рушники. За словами HR-фахівчині Інни, потреба у нових працівниках виникла через розширення виробництва та мобілізацію одного зі співробітників.
У мережі магазинів "Ласо М’ясо" зараз шукають продавців та продавців-касирів для відділів у магазинах "Торба", де реалізують продукцію компанії. Заробітна плата становить 18 тисяч гривень за 15 відпрацьованих змін.
"Ми самі відбираємо працівників, тому що для нас важливі стандарти обслуговування та репутація торгової марки", – розповіла Інна.
Водночас у компанії зазначають, що готові розглядати молодь на окремі вакансії. Однак неповнолітніх не можуть працевлаштовувати
продавцями через фізичне навантаження – працівникам доводиться працювати з ящиками вагою до 20 кілограмів. При цьому вікових обмежень фактично немає: серед працівників є жінки віком понад 70 років.
В АТБ у Чернівцях відкрито одразу кілька вакансій – від прибиральників і охоронників до адміністраторів залу та керівників магазинів. Найбільше серед рядового персоналу можуть заробляти працівники нічних змін – майже 29 тисяч гривень "чистими".
Зарплата прибиральників становить близько 16 тисяч гривень, продавців-консультантів – понад 21 тисячу гривень, охоронників – 21,8 тисячі гривень, а вантажників – близько 24 тисяч гривень.
Менеджерка з персоналу Ольга Луканюк зазначила, що у місті відкриваються ще два супермаркети, тому компанія активно шукає нових працівників.
"Якщо людина може працювати і справляється зі своїми обов’язками, ми не дивимося лише на вік. У нас працюють люди навіть після 65 років", – каже вона.
За її словами, компанія готова працевлаштовувати студентів від 17 років, людей з інвалідністю та ветеранів. Для військових, які мають поранення або протези, в АТБ навіть створюють окремі вакансії молодших охоронників із меншим фізичним навантаженням. При цьому зарплата залишається такою ж, як і в охоронника – 21,8 тисячі гривень.
У мережі "Близенько" шукають продавців-касирів та адміністраторів магазинів. Зарплата касирів становить від 21 до 24 тисяч гривень, адміністраторів – від 25 до 27 тисяч гривень.
HR-менеджерка Ірина Медвідь пояснює, що робота передбачає не лише обслуговування покупців, а й приготування випічки та хот-догів, тому має певне навантаження.
Також у мережі діє програма працевлаштування молоді від 16 до 18 років. Наразі в компанії працюють близько десяти студентів, які займаються викладкою товарів та допоміжними роботами у магазинах. Заробітна плата становить 11 тисяч гривень за 15 кількагодинних відпрацьованих змін.
У "Сільпо" повідомили, що готові брати на роботу молодь від 16 років. Для студентів доступна часткова зайнятість із гнучким графіком – від двох до шести годин на день. У літній період вони можуть працювати повний робочий день.
Зарплата касирів і продавців стартує від 20 тисяч гривень, а пекарі можуть заробляти від 26 тисяч гривень. Також відкрита вакансія завгоспа із заробітною платою від 20 тисяч гривень.
За словами HR-менеджерки Аліни, компанія також працевлаштовує людей різного віку та можливостей, підбираючи для них відповідні умови роботи.
Окремо в мережі розповіли про вакансію комплектувальника онлайн-замовлень, на яку часто беруть студентів. Окрім зарплати, такі працівники можуть отримувати чайові від клієнтів за якісно зібрані замовлення.
На ярмарок прийшли чимало чернівчан. Деякі з них залишили резюме, інші взяли контакти роботодавців й домовилися про співбесіди.
Чернівчанка Тетяна Бондар розповіла, що зараз у місті достатньо можливостей для працевлаштування.
"Головне – бажання працювати. Роботу пропонують з різним графіком і в різний час. Для мене важливо, що є вакансії поруч із домом, тому я планую скористатися такою можливістю", – зазначила жінка.
Водночас деякі відвідувачі звертали увагу не лише на зарплату, а й на обсяг роботи.
"Буває, зарплата невелика, а роботи дуже багато", – каже чернівчанка Людмила.
Анатолій додає, що при пошуку роботи важливо уточнювати всі умови заздалегідь:"Іноді озвучують одну суму, а фактично людина отримує менше".
Контакти роботодавців:
"Ласо М’ясо" та "Полістар" –, 095 675 39 85; 099 69 33 583;
"АТБ" – 066 212 01 44;
"Близенько" – 067 593 41 70;
"Сільпо" – 093 389 98 26.
Нагадаємо, ми ще також писали як студенти Чернівців активно підпрацьовують у різних сферах.
Читайте новини "МБ" у Google News | Facebook | Telegram | Viber | Instagram
